Šobrīd piedāvājums ir ierobežots

Kāpēc organizāciju psihologs?

Darba un organizāciju psihologs organizācijā ienes skatījumu un zināšanas par efektīvām darba metodēm, cilvēku attiecībām, motivāciju, domāšanas paterniem, stereotipiem, darba vides veidošanu, uzticēšanos, cilvēku pieredzes veidošanu. Un visu pārējo, ko piedzīvo cilvēks darba vidē.

Piedāvājums organizācijām:

Atvadu intervija (exit un post-exit)